Блог - WE EMPOWER

Асесмент-центр: валідний метод оцінювання потенціалу та можливостей співробітників

Процес розвитку будь-якої компанії безпосередньо залежить від працівників — їхніх професійних навичок, особистісних характеристик і мотивації. Але як визначити, що претендент на посаду має необхідні якості?

Аутсорсинг бізнес-процесів: як сфокусувати ресурси компанії на головному

У кожного IT-бізнесу є непрофільна діяльність, на яку доводиться витрачати цінні ресурси. Процес передачі таких завдань на виконання третій стороні — це і є аутсорсинг бізнес-процесів. Тож аутсорсинг — вигідне рішення чи ризикована затія?

Співбесіда в IT-компаніях: що потрібно знати Джуну

Тільки пройшли курс, студент після ВНЗ чи думаєте про зміну роботи на щось зовсім нове? Релевантного досвіду немає, портфоліо теж, тоді як пройти співбесіду та отримати довгоочікуваний офер? Дізнайтесь у чек-листі від WEEM.

Запитання на співбесіді або чому вас не беруть на роботу

Зі свого досвіду можу виділити 4 пункти, на яких частіше кандидати не можуть відповісти на запитання на співбесіді та даю рекомендації як досягти успіху.

“Я так більше не можу!” Причини вигоряння IT-фахівців та як з цим боротися

Погіршення емоційного здоров’я – недооцінена, але досить глобальна проблема. У щоденній метушні ми думаємо про все, крім внутрішнього стану. Як не прогаяти головне – самого себе? Розповімо у цій статті!